Fasilitointi Fasaani on sukkela yhden henkilön yritys, jolla on vahva kokemus fasilitoinnista, kouluttamisesta, projektijohtamisesta, hankkeista, järjestökentästä ja strategiatyöstä. Hyppään tarvittaessa nopeastikin uuden fasilitointi- ja koulutustehtävän pariin.
Fasilitointi Fasaanin arvot ovat: Yhteistyössä parasta, aina inhimillisesti ja luovasti tavoiteet edellä.

Suunnittelen, toteutan ja raportoin räätälöityjä, eri pituisia työpajoja. Fasilitoin etäkokouksia sekä tarjoan fasilitointiin liittyvää sparrausta ja konsultointia esimerkiksi johtajille ja hanketyöntekijöille.
Fasilitaattori on työpajatyöskentelyn ohjaamisen ammattilainen, joka tarjoaa pitkän kokemuksen ja alati kehittyvän osaamisensa työryhmän käyttöön.
Asiakas saa ryhmän työskentelystä parempia lopputuloksia, kun työpaja on huolella suunniteltu ja ammattitaidolla toteutettu.
Ulkopuolinen fasilitaattori varmistaa, että kaikkien osallistujien ääni tulee kuulluksi tasavertaisesti. Osallistuminen ja kuulluksi tuleminen lisäävät tutkitusti sitoutuneisuutta ja omaan työhön sekä yhteisiin asioihin vaikuttaminen on merkittävä motivaatiotekijä työssä.
Hyvin johdettu työpaja mahdollistaa johtajan itsensä osallistumisen työpajaan ja kehittämistyöhön ilman vetovastuuta. Asiakas säästää aikaa ostaessaan työpajan suunnittelun, toteutuksen ja raportoinnin.
Ulkopuolinen fasilitaattori on arvostusteko tiimille - kenenkään aikaa ei hukata ja ammattilainen vastaa kokonaisuudesta.

Kehittämispäivä häämöttää ja ideat lopussa?
Kuinka saada porukka aktiivisesti mukaan ja jakamaan ideoitaan ja ajatuksiaan? Miten tarjota erilaisille tiimin jäsenille mahdollisuuksia osallistua?
Fasilitointikonsultoinnissa saamme yhdellä kahdenkeskisellä tapaamisella tai etätapaamisella kehittämispäivääsi suunnitelman, jolla onnistut saamaan porukan mukaan kehittämistyöhön aktiivisina osallistujina.
Neuvon sinulle parhaat menetelmät ja muut keinot kädestä pitäen, jotta saatte kehittämispäivästänne tavoitteenne mukaisen.
Osaan huomioida erilaiset osallistujat ja mahdollistan ryhmän jäsenten tasapuolisen osallistumisen. Työpajoissani tai koulutuksissani ei tarvitse pelätä kiusallisia tai pakotettuja harjoitteita.
Varmistan fasilitoijana, ja myös kouluttajana, että tilaisuus etenee sovitusti aikataulussa.
Työskentelyni on selkeää, tavoitteellista ja teen aktiivisesti työtä positiivisen ilmapiirin eteen.